Memahami Diri dan Keberadaan Kita

Mengenal Keberadaan Diri Kita
  • Setiap orang diciptakan berbeda dengan beberapa karakteristik atau perilaku
  • Setiap orang harus saling belajar untuk mengubah hal – hal yang bisa dirubah
  • Setiap orang harus menyakini bahwa Allah Swt tidak pernah salah dalam menciptakan makhliknya
  • Pandang diri kita secara adil dan seimbang, jangan menganggap lebih tinggi karena hali itu akan menimbulkan kesombongan yang akan berakibat penolakkan dan ketidaksenangan orang lain.

3 Konsep Diri
  • ‘Aku diri” artinya seseorang melihat dirinya menurut sudut pandang sendiri, dengan kata lain “aku menurut aku”.
  • “Sosial” artinya seseorang melihat dirinya menurut sudut pandang orang lain yang berada disekitar dirinya, dengan kata lain “aku menurut orang lain”.
  • “Ideal” artinya seseorang melihat dirinya menurut sudut pandang apa yang diinginkan atau diharapkan, dengan kata lain “aku menurut aku inginkan”.

4 Ranah Pengembangan Dimensi Diri
  • Aspek spritual yaitu keimanan dan ketaqwaan, ibadah, niat, sopan, ramah, siap berkorban, totalitas
  • Aspek Emosional yaitu terampil, merencanakan, mengoorganisasi, mengkoordinasi.
  • Aspek Intelektual yaitu tanggung jawab, membantu orang lain, ingin maju,
  • Aspek Fisik yaitu dapat melakukan hajat hidup dengan fisik, sehat, tidak cacat karena kecelakaan

Peran Diri dalam Masyarakat
  • Peran sikap dan perilaku nilai serta tujuan yang diharapka dari seseorang berdasarkan posisinya di dalam masyarakat.
  • Posisi dibutuhkan oleh individu sebagai aktualisasi diri.
  • Pekanan peran berupa konflik peran yang tidak jelas dan peran yang tidak sesuai atau peran yang terlalu banyak.

Faktor – faktor yang mempengaruhi peran diri
  • Kejelasan perilaku dengan penghargaan yang sesuai dengan peran
  • Konsisten respon orang yang berarti terhadap peran yang dilakukan
  • Sesuai dengan keseimbangan antara peran yang diterima
  • Keselarasan budaya dan harapan individu terhadap perilaku
  • Pemisah situasi yang akan menciptakan ketidaksesuaian perilaku peran 

Sumber : NOTULENSI : TRAINING RESOLUSI DAN MEDIASI KONFLIK UNTUK TOKOH GAMPONG BIREUEN, 20 – 24 JULI 2009

Related

tips 4984736836279864100

Posting Komentar

emo-but-icon

Popular Posts

LABEL

item